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PROTECCION DE DATOS

23 de mayo de 2018
El Departamento de Administración de PROCOTA 29, S.L. en cooperación con la Gerencia, tiene atribuida la responsabilidad de organizar los sistemas de control interno. En el ejercicio de estas responsabilidades, y con el objeto de establecer los principios generales que deben regir el tratamiento de los datos personales, se aprueba esta Política de protección de datos personales, aplicable a todos los Departamentos de PROCOTA 29, S.L.

  • Finalidad
  •  La Política de protección de datos personales establece los principios y pautas comunes de actuación que deben regir en PROCOTA 29, S.L. en materia de protección de datos personales, garantizando, en todo caso, el cumplimiento de la legislación aplicable. En particular, la Política de protección de datos personales tiene la finalidad de garantizar el derecho a la protección de sus datos de todas las personas físicas que se relacionan con la empresa, asegurando el respeto del derecho al honor y a la intimidad en el tratamiento de las diferentes tipologías de datos personales.

  • Ámbito de aplicación
  • La Política de protección de datos personales será de aplicación a la Sociedad, a sus administradores, directivos, comerciales y empleados, así como a todas las personas que se relacionen.

  • Principios del tratamiento de los datos personales
  • Los principios por los que se rige la Política de protección de datos personales son los siguientes:
    a) Principios generales: Las personas que formen parte de PROCOTA 29, S.L. cumplirán escrupulosamente con la legislación de su jurisdicción en materia de protección de datos, la que resulte aplicable en función del tratamiento de datos personales que se lleve a cabo. Promoverán que los principios recogidos en esta Política de protección de datos personales sean tenidos en cuenta
    (i) en el diseño e implementación de todos los procedimientos que impliquen el tratamiento de datos personales,
    (ii) en los productos y servicios ofrecidos por estas,
    (iii) en todos los contratos y obligaciones que formalicen con personas físicas y
    (iv) en la implantación de cuantos sistemas y plataformas permitan el acceso por parte de empleados o de terceros a datos personales y/o la recogida o tratamiento de dichos datos.
    b) Principios relativos al tratamiento de datos personales:
    El tratamiento de datos personales será leal, legítimo y lícito. En este sentido, los datos personales deberán ser recogidos para uno o varios fines específicos y legítimos, obteniéndolos siempre bajo consentimiento de los interesados antes de recabarlos.
    Solo serán objeto de tratamiento aquellos datos personales que resulten estrictamente necesarios para la finalidad para los que se recojan o traten.
    Los datos personales deberán ser exactos y estar actualizados. En caso contrario, deberán suprimirse o rectificarse.
    Los datos personales no se conservarán más allá del plazo necesario para conseguir el fin para el cual se tratan.
    Se garantizará mediante medidas técnicas u organizativas, una seguridad adecuada que los proteja del tratamiento no autorizado o ilícito y que evite su pérdida, su destrucción y que sufran daños accidentales. Los datos personales deberán ser conservados con la máxima confidencialidad y secreto, no pudiendo ser utilizados para otros fines distintos de los que justificaron y permitieron su recogida y sin que puedan ser comunicados o cedidos a terceros fuera de los casos permitidos por la legislación aplicable.
    El tratamiento de datos personales será transparente en relación con el interesado, facilitándole la información sobre el tratamiento de sus datos de forma comprensible y accesible, cuando así lo exija la ley aplicable.
    Los interesados podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación o supresión, sobre sus datos.